Programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes
Aider les jeunes à accroître leur expérience et les employeurs à trouver des candidats talentueux
Le programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes offre de la formation et des subventions salariales destinées aux jeunes professionnels désireux d’intégrer le marché du travail dans le secteur de l’environnement et d’y acquérir de l’expérience. Le programme donne également aux participants l’occasion de se créer un réseau de pairs et de mentors.
Pour les employeurs des secteurs des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), ce programme offre l’opportunité d’embaucher de jeunes professionnels et de créer des emplois significatifs en environnement en remédiant aux limites et aux défis associés à l’embauche de nouveaux professionnels.
État du programme : ouvert
Tous les fonds ont été alloués. Les candidatures des employeurs soumises seront placées sur liste d’attente et seront examinées si des fonds supplémentaires deviennent disponibles
Le financement couvre les postes à temps plein de 6 à 12 mois
À propos du programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes
Le programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes offre de la formation et des subventions salariales destinées aux jeunes professionnels ayant poursuivi des études postsecondaires et qui désirent intégrer le marché du travail dans le secteur de l’environnement et y acquérir de l’expérience. Le programme donne également aux participants l’occasion de se bâtir un réseau de pairs et de mentors.
Pour les employeurs des secteurs des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), ce programme représente une occasion d’embaucher de jeunes professionnels et de créer des emplois significatifs en environnement en remédiant aux limites et aux défis associés à l’embauche de jeunes professionnels.
Comment fonctionne le programme de stages Horizons Sciences pour les jeunes?
1. Dépôt d’une demande en ligne
Remplissez notre formulaire d’admissibilité et soumettez votre demande.
2. Phase d’approbation
Les candidats et les employeurs admissibles sont informés par courriel une fois qu’ils sont préapprouvés pour participer au programme.
3. Phase de recrutement
Les candidats et les employeurs doivent procéder eux-mêmes aux démarches de placement, mais ECO Canada peut fournir des ressources utiles comme la Plateforme d’offres d’emplois (où les employeurs hôtes peuvent publier une offre d’emploi et les candidats soumettre leur CV).
4. Confirmation de la subvention
Le financement est accordé une fois que le poste est confirmé entre l’employeur et un candidat préapprouvé et que le contrat de travail a été signé et transmis à ECO Canada dans les 15 jours suivant sa signature.
5. Octroi du financement
Le programme offre aux employeurs admissibles une subvention salariale à hauteur de 80 % jusqu’à concurrence de 25 000 $ pour l’embauche d’un candidat à un nouveau poste à temps plein. Possibilité de recevoir un supplément de 5 000 $ pour les services de soutien aux participants. L’employeur et le candidat doivent tous deux remplir des rapports pendant toute la durée du programme pour que l’employeur ait droit à la subvention salariale.
Nous finançons 80 % du salaire jusqu’à 25 000 $, en plus de la formation
Précisions pour les candidats jeunesse
- Ce programme est offert aux candidats de 15 à 30 ans.
- Les subventions sont accordées pour des postes dans les domaines des STIM.
- Les candidats doivent être diplômés d’un programme d’études postsecondaires.
- Ce programme est offert aux personnes qui détiennent la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent du Canada ou le statut de réfugié au Canada.
Précisions pour les employeurs hôtes
- L’employeur peut recevoir une subvention salariale à hauteur de 80 % jusqu’à concurrence de 25 000 $ .
- L’employeur hôte doit offrir un nouveau poste permanent à temps plein, et l’emploi doit être relié à l’environnement et aux domaines des STIM.
- Ce programme est offert aux entreprises de toutes tailles.
- L’employeur doit être une entreprise de propriété canadienne ou une filiale canadienne, une administration municipale, un ministère d’un gouvernement provincial ou territorial ou une organisation autochtone.
- Le financement couvre les postes à temps plein d’une durée de 6 à 12 mois.
À propos d’ECO Canada
En tant que défenseurs de la main-d’œuvre environnementale canadienne dans l’ensemble des industries, ECO Canada offre des programmes d’emploi destinés à stimuler les parcours professionnels, le développement des compétences, la croissance des entreprises ainsi que le soutien et la croissance de la main-d’œuvre dans le secteur de l’environnement grâce à des subventions salariales et de la formation.
À ce jour, nous sommes fiers d’avoir distribué plus de 176 millions de dollars en subventions relatives aux salaires et à la formation et contribué à l’attribution de plus de 16 775 emplois!
